최근 창업에 관련된 책들을 많이 읽습니다. 많은 얘기들이 나오지만 그중에서 가장 와닿는 내용은 긍정적인 마인드를 갖는 것입니다. 예컨대 '이런 일은 자본이 모잘라서 안되!!' '이 시장은 경쟁자가 많아서 안되!!' 등등의 부정적인 생각을 긍정적인 마인드를 갖추면, '자본은 모자라도 열정이 있으니깐 더 큰 도움이 될꺼야!!' '이 시장에 경쟁자가 많은건 시장에 발전 가능성이 높다는거야!!' 라는 식의 생각이다. 약간 생각을 바꾸었을 뿐인데 희망적인 느낌이다. 그렇다. 예전 어르신들께서 강조하신 '하면된다' 라는 생각은 이런 긍정적인 마인드를 가지면서 시작되는 것이다. 인재를 뽑을때도 이런 사항을 고려해야 함은 눈치 채셨으리라 싶다. 부정적인 생각의 사람은 선뜻 일을 시작하기 힘들다. 혹은 긍정적인 사람의 ..