최근 다음 EBS 서비스를 통해 다양한 영상을 접하고 있습니다. 예전엔 학교생활을 하며 매일매일 번뜩이는 새로운 정보를 얻는 느낌이 있었는데. 어느순간 그런 요소가 사라진 사실을 인식하고 방법을 찾다 이런 교양프로그램을 보게된 것 같네요. 그 중 눈에 띄는 몇 가지를 보고 있는데. 이번에는 '창의성'과 관련된 부분에서 수많은 영감을 얻었습니다. 누군가 내게 '창의성이 무엇이냐' 라고 얘기한다면 말문이 막힐텐데. 애매한 창의성에 대해 알아볼 수 있었습니다. 인간은 누구나 창의성을 갖고 있다 누구나 창의성을 갖고 있고, 천재적인 아이디어는 창의성 보다는 기존의 지식을 모두 익힌 상태에서 나온다는 사실. 즉, 99%의 노력이 필요하다는 에디슨의 말을 이제서야 이해할 수 있었습니다. 물론 그 중 1%가 우리가 ..

포트폴리오 정리하다가 아이디어를 다시 개편해 보았습니다. 인생에 있어 처음으로 대상을 받은 아이디어라 애착이 많이 가네요.

오늘 오전 티몬 인재개발실에서 준비한 강연을 들었습니다. 강사는 인문학에서 유명하신 최진석 교수님이셨으며, 신현성 대표님의 멘토 분께서 자주 찾는 강연이기에 그의 추천으로 마련된 자리였습니다. 그 주제는 인문학이였습니다. 그 내용을 머릿속에 남기고자 정리해 남겨봅니다. (강의를 듣고 정리하는 글이므로 주관적인 견해가 들어있을 수 있으니 참고해 주세요) 기업에서 인문학 붐이 부는 이유최근 기업에선 인문학 관련한 강의 초청이 많다고 합니다. 실례로 원렌 버핏과 함께 '세계 최고의 투자 구루(Guru)'라 불리는 찰리 멍거(Charlie Munger)는 하버드대 학생들에게 투자강연을 하러 가서 네 시간 동안 철학사를 강의했다고 합니다. 이렇게 상인(기업)들은 왜 인문학을 필요로 하는 것일까요? 그것은 상인이란..

흥미를 유발하여 사용자의 참여를 극대화 시키는 좋은 사례인 것 같아요. 국내에도 이런 재밌는 실험이 이뤄졌으면 좋겠어요. 쓰레기를 버리면 슈우우우우~~~~웅 하고 깊은 곳에 떨어지는 소리가 납니다.