최근에 괜찮은 알짜기업을 찾아냈고, 이전에 했던 경력을 쳐주었기에 무심코 원서를 냈었습니다. 막상 면접을 제의가 오니 만감이 교차하더군요. 이직을 하는 목적을 잃은게 아닌가란 생각이 들더군요. 답답함에 커뮤니티에 글을 올렸고, 도움이 될만한 글이 올라왔었습니다. 하지만 이미 고민에 대한 해답은 찾은 상태였고, 답글 또한 같은 내용이었습니다. 질문전 1년의 경력을 가진 29살 청년입니다.며칠 전 퇴사 후 다시 구직중입니다.전에는 전공도 아닌 컨텐츠 제작 부분으로 취직했고 회사 비전만을 바라보며 일했었습니다.그때는 하고싶은게 아닌 할 줄 아는 직업을 택했던 것 같습니다. 지금은 본래 하고싶던 웹기획, 온라인마케팅으로 가려고 준비중입니다만,가끔은 경력이 아까워 컨텐츠 제작 부문으로 지원서를 넣기도 합니다.이런..

요즘은 구직을 하느라 많은 것들을 놓치기도 하고, 하루가 무의미한 나날들이 아닌가 싶습니다. 제가 구직을 하려는 이유는 첫째, 좋은 사람들과 일을 하며 살아가고 싶다는 바램 때문이고, 둘째, 능력을 높이며 사회적으로 인정 받으며 금정적으로 안정되기 위해서 입니다. 단지 그것 뿐인데. 쉽지가 않네요. 기업마다 조건이 상이하게 다른 부분이 많고, 면접을 통과해야 들을 수 있는 연봉 협상, 결국 열심히 노력하고 포기를 할때도 있습니다. 물론 구직자가 그러면 안되겠지만, 최소한 자신이 세운 적정한 기준선은 넘겨야 하니깐요. 요즘은 그래서인지 많이 무기력하고, 이뤄낼 수 있는게 많지 않습니다. 다만 지금 가장 잘 하고 있는 일은 틈틈히 독서를 해놓는 것입니다. 간접 경험을 통해서라도 현실에서 벗어날 수 있고, 가..

[스크랩]연봉 1800으로 사회생활 시작하신다고요? 위 글을 읽고 엄청난 공감을 느꼈습니다. 하지만 그 아래 달린 댓글을 보면서 반대 의견에도 공감이 되더군요. 한번쯤 이 문제에 대해 논의하고 싶었는데. 좋은 글 덕분에 제 생각 중 잘못된 부분을 바로 잡을 수 있었어요. 위의 글 내용은 간단합니다. 현재 20%의 구직자들은 대기업에 입사하며 높은 연봉과 복지 혜택을 누리며 근무합니다. 대부분 구직자가 대기업에 꿈을 꾸지만 그런 소수가 아닌 나머지 80%의 사람들은 중소기업을 바라 보아야만 하는게 현실입니다. 하지만 중소기업을 보면 경쟁력이 없어 보임에도 (대기업이 대한민국을 지배한다는 시선에서) 저렴한 1800만원이 연봉 기준을 내새웁니다. 게다가 연봉에 퇴직금이 포함되어 있는 경우도 있고, 이처럼 불합..

얼마전 스웨덴 가구 브랜드 이케아(IKEA)가 한국에 상륙할 수 있다는 보도를 보게 되었어요. 일본 유학와서 가장 먼저 찾아간 곳이 이케아였을 정도로 궁금한 곳입니다. 그곳에 들려서 내린 결론은 '역시 가구 브랜드의 왕국이구나'란 결론입니다. 수많은 종류와 새로운 형태의 판매방식 거기에 저렴한 가격까지 마치 슈퍼마켓만 보다 대형 마트를 처음 본 느낌이랄까요. 그런 느낌이였어요. 이전글 : 신혼부부라면 꼭 가야하는, IKEA(이케아) 그곳에 다녀 오면서 '아~ 이런 곳에서 한번 일해보고 싶다' 란 생각이 있었습니다. 개인적으로 한국 가구 산업에 대해선 지식이 없지만 글로벌 기업에서 일하면 많은 것들을 배울 수 있고, 더불어 제 능력을 통해 그 기업에도 도움을 줄 수 있지 않을까 싶습니다. 물론 지금에서야 ..